SylabUZ

Generate PDF for this page

Integrated Management Systems in Organizations - course description

General information
Course name Integrated Management Systems in Organizations
Course ID 06.9-WM-BHP-IBP-P-10_14
Faculty Faculty of Mechanical Engineering
Field of study Occupational Health and Safety / Occupational Safety Engineering
Education profile academic
Level of studies First-cycle studies leading to Engineer's degree
Beginning semester winter term 2016/2017
Course information
Semester 7
ECTS credits to win 1
Course type obligatory
Teaching language polish
Author of syllabus
Classes forms
The class form Hours per semester (full-time) Hours per week (full-time) Hours per semester (part-time) Hours per week (part-time) Form of assignment
Laboratory 30 2 18 1,2 Credit with grade

Aim of the course

Zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami związanymi z systemami do zarządzania zasobami organizacji,  zarządzania zapasami, zarządzania zdolnościami produkcyjnymi, relacjami z klientami, systemami informatycznymi do zarządzania wiedzą w organizacji, systemami informatycznymi do zarządzania BHP w przedsiębiorstwie. Wykonywanie złożonych operacji planistycznych i symulacyjnych wraz z optymalizacją,zarządzania łańcuchem dostaw i realizacji produkcji,zarządzanie zamówieniami i zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.

Prerequisites

Podstawowa wiedza na temat zarządzania przedsiębiorstwem. Umiejętność tworzenia prezentacji w Power Point

Scope

  1. Systemy ERP – zarządzanie zasobami organizacji.
  2. Systemy MRP – zarządzanie zapasami.
  3. Systemy MRP II – zarządzanie zdolnościami produkcyjnymi.
  4. Systemy CRM – zarządzanie relacjami z klientami.
  5. Systemy informatyczne do zarządzania wiedzą w organizacji.
  6. Systemy informatyczne do zarządzania BHP w przedsiębiorstwie.
  7. Systemy APS – wykonywanie złożonych operacji planistycznych i symulacyjnych wraz z optymalizacją.
  8. Systemy SCM – zarządzanie łańcuchem dostaw.
  9. Systemy MES – systemy realizacji produkcji.
  10. Systemy OMS – system zarządzania zamówieniami.
  11. Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie (rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi, cel, korzyści).
  12. Strategie w działalności przedsiębiorstwa.

Teaching methods

Praca ze źródłem drukowanym, dyskusja dydaktyczna

Learning outcomes and methods of theirs verification

Outcome description Outcome symbols Methods of verification The class form

Assignment conditions

Zaliczenie na ocenę zajęć  odbywa się na podstawie ocenionych prezentacji. Na końcu odbywa się kolokwium pisemne. Ocena końcowa ustalana jest na podstawie średniej z ocen z zajęć ćwiczeniowych i kolokwium z jednakową wagą pod warunkiem uzyskania obydwóch pozytywnych ocen.

Recommended reading

1. Lech Przemysław – Zintegrowane systemy zarządzania ERP/ERP II, Warszawa 2003.
2. Zalewski Wojciech - Analiza systemów informatycznych wspomagających zarządzanie produkcją w wybranych przedsiębiorstwach, Politechnika Białostocka, 
3. Suchocka M., Biernacki A., Kurowski J.: Narzędzia wspomagające zarządzanie bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwie – komputerowy program STER, Bezpieczeństwo Pracy, CIOB-BP, Warszawa, 2000. 
Praca zbiorowa, Ocena Ryzyka Zawodowego, Wykorzystanie programu STER, CIOPBP, Warszawa, 2008. 
4. Joanna Ejdys, Urszula Kobylińska, Agata Lulewicz-Sas, ZINTEGROWANE SYSTEMY ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ, ŚRODOWISKIEM I BEZPIECZEŃSTWEM PRACY, Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej, Białystok 2012
5. Małgorzata Pańkowska, Henryk Sroka, Jerzy Kisielnicki, Zintegrowane Systemy Informatyczne. Dobre praktyki wdrożeń.Wydawnictwo Naukowe PWN,  Warszawa, 2012

Further reading

1. NIZIŃSKI Stanisław, ŻÓŁTOWSKI Bogdan, INFORMATYCZNE SYSTEMY ZARZĄDZANIA EKSPLOATACJI OBIEKTÓW TECHNICZNYCH, OLSZTYN – BYDGOSZCZ - 2001r.
2.  Adriana Kaszuba-Perz, Zastosowanie informatycznych systemów zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach jako przejaw technologicznej modernizacji, Zakład Finansów i Bankowości Politechnika Rzeszowska im. I. Łukasiewicza 

Notes


Modified by dr inż. Paweł Bachman (last modification: 15-09-2016 12:00)