SylabUZ
Nazwa przedmiotu | Zarządzanie zasobami ludzkimi w praktyce |
Kod przedmiotu | WX-KPPP-ZZLwP-W-POD15_pNadGenKX9EJ |
Wydział | Wydział Prawa i Administracji |
Kierunek | Kadry i płace w prawie i praktyce |
Profil | ogólnoakademicki |
Rodzaj studiów | podyplomowe |
Semestr rozpoczęcia | semestr zimowy 2016/2017 |
Semestr | 2 |
Liczba punktów ECTS do zdobycia | 3 |
Typ przedmiotu | obowiązkowy |
Język nauczania | polski |
Sylabus opracował |
|
Forma zajęć | Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) | Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) | Forma zaliczenia |
Wykład | - | - | 6 (w tym jako e-learning) |
0,4 (w tym jako e-learning) |
Zaliczenie |
Ćwiczenia | - | - | 6 (w tym jako e-learning) |
0,4 (w tym jako e-learning) |
Zaliczenie na ocenę |
Poznanie problemów gospodarowania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie oraz sposobów komunikowania się, negocjacji i rozwiązywania problemów. Wskazanie na problematykę odpowiedniego doboru ścieżki kariery dla poszczególnego pracownika.
brak
1. Czym jest wartościowanie pracy
2. Dobór pracowników ich oceny, motywowanie i wynagradzanie
3. Zarządzanie kompetencjami
4. Oceny pracownicze
5. Rekrutacja i selekcja
6. Zarządzanie wiekiem i różnorodnością w firmie
Wykład konwersatoryjny i problemowy, dyskusja dydaktyczna, metoda aktywizująca, analiza źródeł, rozwiązywanie problemów praktycznych
Opis efektu | Symbole efektów | Metody weryfikacji | Forma zajęć |
Sprawdzenie stopnia przygotowania studentów oraz ich aktywności w trakcie zajęć, kolokwium zaliczeniowe w formie ustnej lub pisemnej
1. J. Szaban, Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i administracji publicznej, Difin, Warszawa 2010
2. K. Konecki (red.), Narzędzia i procedury zarządzania zasobami ludzkimi, Wyd. UŁ, Łódź 2014
1. M. Juchnowicz, Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi, Poltex, Warszawa 2010
Zmodyfikowane przez dr Sławomir Maciejewski (ostatnia modyfikacja: 23-04-2017 20:52)