SylabUZ
PL | EN |
  • Language
  • polski
  • english
  • Obtain login and password
  • User's manual (available after logging in)
  • Login

SylabUZ

  1. SylabUZ
  2. Faculty of Law and Administration
  3. winter term 2018/2019
  4. HR and finance management: legal and practical issues - Postgraduate studies
  5. Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadczenia ze stosunku pracy
Generate PDF for this page

Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadczenia ze stosunku pracy - course description

General information
Course name Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadczenia ze stosunku pracy
Course ID WX-KPPP-WzPoIŚzSP-W-POD15_pNadGenHXMND
Faculty Faculty of Law and Administration
Field of study HR and finance management: legal and practical issues
Education profile academic
Level of studies Postgraduate studies
Beginning semester winter term 2018/2019
Course information
Semester 2
ECTS credits to win 7
Course type obligatory
Teaching language polish
Author of syllabus
  • dr Sławomir Maciejewski
Classes forms
The class form Hours per semester (full-time) Hours per week (full-time) Hours per semester (part-time) Hours per week (part-time) Form of assignment
Lecture - - 10
(including as e-learning)		 0,67
(including as e-learning)		 Exam
Class - - 10
(including as e-learning)		 0,67
(including as e-learning)		 Credit with grade

Aim of the course

Celem ogólnym przedmiotu jest zapoznanie studentów z problematyką rozliczania wynagrodzeń w stosunku pracy. Cele szczegółowe - przedstawienie istoty, naliczania i zasad ewidencji kosztów pracy, świadczeń pracowniczych, obciążeń wynagrodzeń oraz zasad sporządzania listy płac.acowniczych, obciążeń wynagrodzeń oraz zasad sporządzania listy płac.

Prerequisites

brak

Scope

  1. Wskaźniki i stawki obowiązujące w danym roku kalendarzowym
  2. Minimalne wynagrodzenie za pracę
  3. Wynagrodzenie za część miesiąca
  4. Ustalenie podstawy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy przy składnikach stałych i zmiennych przysługujących za różne okresy
  5. Ustalenie podstawy do naliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przy składnikach stałych i zmiennych przysługujących za różne okresy
  6. Wynagrodzenie za inne nieobecności w pracy
  7. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  8. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków chorobowych
  9. Koszty uzyskania przychodu i zaliczka na podatek dochodowy

Teaching methods

Wykład konwencjonalny, wykład problemowy, wykład konwersatoryjny, dyskusja dydaktyczna, metoda aktywizująca, analiza przykładowych wynagrodzeń za pracę, obliczanie wynagrodzeń i omówienie problemów praktycznych.

Learning outcomes and methods of theirs verification

Outcome description Outcome symbols Methods of verification The class form

Assignment conditions

Kolokwium zaliczeniowe w formie zagadnień problemowych

Test  końcowy na który składają się pytania jednokrotnego wyboru,  pytania otwarte oraz zagadnienia do uzupełnienia

Ocena końcowa – średnia arytmetyczna z egzaminu i kolokwium. W przypadkach granicznych decydujące znacznie dla wyrównania oceny ma wynik z egzaminu.

Recommended reading

  1. E. Młynarska-Wełpa, Vademecum płatnika 2015. Potrącenia, wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne, Wiedza i Praktyka, Warszawa 2015
  2. D. Małkowska, A. Jackiewicz, Kadry i płace 2015 obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, ODDK, Gdańsk 2015
  3. P. Ciborski, Rozliczanie czasu pracy po zmianach, ODDK, Gdańsk 2013
  4. M. Barzycka-Banaszczyk, Prawo pracy, C.H.Beck, Warszawa 2013

Further reading

  1. Nowacka, Wynagrodzenia w praktyce, Infor Biznes, Warszawa 2008
  2. A. Kamińska, Prawo pracy. 1506 pytań i odpowiedzi, Wolters Kluver, Warszawa 2012.

Notes


Modified by dr Sławomir Maciejewski (last modification: 04-04-2018 14:13)

SylabUZ

(Build 175) © 2016 Computer Center - University of Zielona Góra