SylabUZ

Wygeneruj PDF dla tej strony

Podstawy przedsiębiorczości - opis przedmiotu

Informacje ogólne
Nazwa przedmiotu Podstawy przedsiębiorczości
Kod przedmiotu 01.3-WZS-ŻCZP-PodP
Wydział Filia Uniwersytetu Zielonogórskiego w Sulechowie
Kierunek Żywienie człowieka i dietoterapia.
Profil praktyczny
Rodzaj studiów pierwszego stopnia z tyt. inżyniera
Semestr rozpoczęcia semestr zimowy 2020/2021
Informacje o przedmiocie
Semestr 5
Liczba punktów ECTS do zdobycia 3
Typ przedmiotu obowiązkowy
Język nauczania polski
Sylabus opracował
  • doc. dr inż. Izabela Wojewoda
Formy zajęć
Forma zajęć Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) Forma zaliczenia
Wykład 20 1,33 12 0,8 Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia 10 0,67 6 0,4 Zaliczenie na ocenę

Cel przedmiotu

Przedstawienie studentom znaczenia przedsiębiorczości we współczesnej gospodarce, a w szczególności pojęcia przedsiębiorczości, rodzajów działań przedsiębiorczych, cech przedsiębiorcy, co może motywować do podejmowania inicjatyw gospodarczych. Zapoznanie studentów z zasadami prowadzenia przedsiębiorstwa w ujęciu: ekonomicznym, finansowym, organizacyjno - zarządczym, marketingowym.

Wymagania wstępne

Znajomość podstawowych pojęć ekonomicznych, podstawowa wiedza z zakresu organizacji i zarządzania oraz marketingu.

Zakres tematyczny

  1. Podstawowe pojęcia związane z działalnością gospodarczą - przedsiębiorstwo, przedsiębiorczość.
  2. Przedsiębiorca a człowiek przedsiębiorczy - definicje, cechy przedsiębiorcy.
  3. Pojęcie i rola MSP w gospodarce - szanse i bariery rozwoju małych przedsiębiorstw.
  4. Strategia firmy na rynku i biznes plan jako narzędzie jej weryfikacji.
  5. Analiza otoczenia i potencjału przedsiębiorstwa.
  6. Planowanie działalności gospodarczej.
  7. Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa. Kredyt, pożyczka, pomoc bezzwrotna, fundusze typu private equity/venture capital oraz Anioły Biznesu
  8. Elementy marketingu w nowopowstałej firmie.
  9. Zarządzanie w małym przedsiębiorstwie.
  10. Innowacyjne przedsiębiorstwo a innowacje w przedsiębiorstwie.

Metody kształcenia

  • metody podające: wykład informacyjny z wykorzystaniem technik multimedialnych; wykład problemowy
  • metody poszukujące: sytuacyjna: analizowanie przez grupy studentów rzeczywistych sytuacji organizacji; ćwiczeniowo-praktyczne: studium przypadków

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu Symbole efektów Metody weryfikacji Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Na ocenę końcową składają się:

  • opracowanie biznes planu dla wybranego przedsiębiorstwa
  • zdanie przedmiotowego testu końcowego obejmującego treści wykładowe i praktyczne umiejętności
  • obecność na zajęciach oraz uczestnictwo w dyskusjach

Ocena z przedmiotu jest oceną składającą się w 50% z oceny z testu końcowego, w 40% z oceny z projektu, w 10% z oceny aktywności (obecność, udział w dyskusjach)

Literatura podstawowa

  1. Piecuch T.: Przedsiębiorczość: podstawy teoretyczne, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2010
  2. Szajkowska A.: Zaplanuj swój sukces!: biznesplan na start, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2013
  3. Przedsiębiorczość i zarządzanie innowacjami. Wiedza, technologia, konkurencja, przedsiębiorstwo, red. Makieła Z. J., Stuss M.M., Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2018

Literatura uzupełniająca

  1. Sojak S. (red. nauk.): Założyć firmę i nie zbankrutować: studia przypadków, Difin, Warszawa 2010
  2. Zachariasz K.: Jak założyć i rozwinąć własną firmę?, Edgard, Warszawa 2013
  3. Wrońska-Bukalska E. (red. nauk.): System finansowy małego i średniego przedsiębiorstwa: obieg informacji, Difin, Warszawa 2015
  4. Samborska A.,Sowula S.: Jak założyć firmę i prowadzić działalność gospodarczą? Wyd. Edicon, Poznań, 2018

Uwagi


Zmodyfikowane przez doc. dr inż. Izabela Wojewoda (ostatnia modyfikacja: 27-04-2020 10:55)