SylabUZ
| Nazwa przedmiotu | Doradztwo zawodowe |
| Kod przedmiotu | 05.6-WP-PSSM-DZNI |
| Wydział | Wydział Nauk Społecznych |
| Kierunek | Pedagogika specjalna |
| Profil | ogólnoakademicki |
| Rodzaj studiów | jednolite magisterskie |
| Semestr rozpoczęcia | semestr zimowy 2021/2022 |
| Semestr | 10 |
| Liczba punktów ECTS do zdobycia | 4 |
| Typ przedmiotu | obowiązkowy |
| Język nauczania | polski |
| Sylabus opracował |
|
| Forma zajęć | Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) | Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) | Forma zaliczenia |
| Wykład | 15 | 1 | 9 | 0,6 | Egzamin |
| Ćwiczenia | 15 | 1 | 9 | 0,6 | Zaliczenie na ocenę |
Zapoznanie studentów z istotą i założeniami doradztwa zawodowego; zadaniami doradcy zawodowego oraz z kluczowymi problemami rynku pracy (otwartego i chronionego )
osób z niepełnosprawnościami.
Brak wymagań.
Otwarty i chroniony rynek pracy - analiza teoretyczno-empiryczna. Uprawnienia pracowników z niepełnosprawnościami, obowiązki i uprawnienia pracodawców. Bariery w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Polityka rynku pracy wobec osób z niepełnosprawnościami (pasywna i aktywna). Możliwości i problemy zawodowe osób z
niepełnosprawnościami. Poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych - rola i zadania doradcy zawodowego (diagnoza doradcza, Indywidualny Plan Aktywizacji,
wsparcie przygotowujące do zatrudnienia, wsparcie motywacyjne, wsparcie w zatrudnieniu - szkolenie stanowiskowe). Wybór i zmiana zawodu przez osoby z
niepełnosprawnościami - analiza kluczowych problemów. Ocena zdolności do pracy osób z niepełnosprawnościami; poznanie wymagań w zakresie pracy i zawodów; decyzja
zawodowa. Instytucje wspierające w podejmowaniu decyzji edukacyjno-zawodowych (edukacyjne, pozaedukacyjne). Wybrane programy zatrudniania osób z
niepełnosprawnościami na współczesnym rynku pracy. Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy (strategia flexicurity) alternatywą dla osób niepełnosprawnych.
Zajęcia podające (wykład, pogadanka, pokaz), ćwiczenia praktyczne, metoda projektu, dyskusja problemowa.
| Opis efektu | Symbole efektów | Metody weryfikacji | Forma zajęć |
Zaliczenie ćwiczeń odbywa się na podstawie zaprezentowanych projektów oraz aktywności.
Wykład zaliczany jest w formie egzaminu pisemnego lub ustnego.
Ocena końcowa ustalana jest na podstawie średniej ocen z ćwiczeń i z wykładu z jednakową wagą.
1. Kargulowa A., O teorii i praktyce poradnictwa. Odmiany poradoznawczego dyskursu, Warszawa 2004.
2. Kryńska E. (red.), Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce, Warszawa 2003.
3. Kukla D., Duda W., Czerw-Bajer M. Osoby niepełnosprawne w systemie edukacji i poradnictwa zawodowego, Warszawa 2011.
4. Majewski T., Jak zatrudniać osoby niepełnosprawne? Poradnik dla pracodawców, Warszawa 2007.
5. Majewski T., Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy dla osób niepełnosprawnych. Poradnik dla urzędów pracy, Warszawa 2011.
6. Majewski T., Rehabilitacja zawodowa i zatrudnienie osób niepełnosprawnych dla pracowników terenowych, Warszawa 1999.
7. Paszkowicz M.A., Garbat M. (red.), Osoby z niepełnosprawnościami na współczesnym rynku pracy. Ku pełnemu uczestnictwu w rynku pracy, Zielona Góra 2015.
8. Skowron-Mielnik , Elastyczna organizacja pracy w przedsiębiorstwie, Poznań 2012.
9. Wojtasik B., Warsztat doradcy zawodu, Warszawa 1997.
10. Wojtaś J. (red.), Uwarunkowania aktywności edukacyjnej i zawodowej osób niepełnosprawnych. Wybrane zagadnienia, Legnica 2011.
11. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1409, 2023, 2369, 2400).
12. Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573.)
13. Ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji z dnia 22 grudnia 2015 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 226).
14. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 grudnia 2016 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz.U. z 2016 r. poz. 2094).
15. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. z 2018 r. poz. 117).
16. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 667).
17. Barometr zawodów 2021, https://barometrzawodow.pl/ (08.03.2021).
1. Frączek M. (red.), Polityka rynku pracy. Teoria i praktyka, Warszawa 2015.
2. Gajdzica Z. (red.), Człowiek z niepełnosprawnością w rezerwacie przestrzeni publicznej, Kraków 2013.
3. Klementowska A, Flaszyńska E,, Rynek pracy a zmiany pokoleniowe (stan i prognozy), Zielona Góra 2018.
4. Klementowska A., Pietrulewicz B. (red.), Edukacja i praca w procesie rozwoju zawodowego, Zielona Góra 2017.
5. Paszkowicz M.A., Wybrane zagadnienia aktywności zawodowej człowieka na rynku pracy, Zielona Góra 2015.
6. Pietrulewicz B., Paszkowicz M.A., Osoby z niepełnosprawnościami na współczesnym rynku pracy, Zielona Góra 2010.
7. Pietrulewicz B., Baron-Polańczyk E., Klementowska A. (red.), Praca i rozwój zawodowy w warunkach współczesnych przemian, Zielona Góra 2013.
8. Podoska-Filipowicz E., Zarys zawodoznawstwa, orientacji i poradnictwa zawodowego, Częstochowa 2008.
9. Skórska A., Rynek pracy. Wybrane zagadnienia, Katowice 2016.
10. Szydlik-Leszczyńska A., Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy, Warszawa 2012.
11. Wojtaś J. (red.), Społeczne konteksty funkcjonowania osób z niepełnosprawnością, Legnica 2013.
12. "Problemy Profesjologii"
13. Zeszyty informacyjno-metodyczne doradcy zawodowego
Zmodyfikowane przez dr Aneta Klementowska (ostatnia modyfikacja: 15-04-2021 22:01)
