1. SylabUZ
2. Wydział Budownictwa, Architektury i Inżynierii Środowiska
3. semestr zimowy 2016/2017
4. Architektura krajobrazu - pierwszego stopnia z tyt. inżyniera
5. Ekonomia i zarządzanie

Wygeneruj PDF dla tej strony

Ekonomia i zarządzanie - opis przedmiotu

Cel przedmiotu

Wprowadzenie studentów w podstawy ekonomii w zakresie przedstawionym w skróconym opisie pozwoli na rozumienie zasad funkcjonowania gospodarki rynkowej, zachowań konsumentów i producentów warunkach rynkowych oraz zasad funkcjonowania gospodarki narodowej. Zapoznanie z podstawami zarządzania organizacją – istotę, funkcje i zasady; ujęcie zarządzania jako procesu planowania, organizowania, przewodzenia (motywowania) i kontrolowania; poznanie struktur organizacyjnych, elementów zarządzania zasobami ludzkimi wraz z teoriami motywacyjnymi.

Wymagania wstępne

Zapisz zmiany

Formalne: brak

Nieformalne: brak

Zakres tematyczny

Program wykładów:

Modele ekonomiczne. Narzędzia analizy ekonomicznej. Czynniki wpływające na wielkość popytu i podaży. Krzywe popytu i podaży, równowaga rynkowa. Obliczanie przychodów i kosztów: całkowitych, przeciętnych, krańcowych. Wybór optymalnej wielkości produkcji. Skala produkcji (korzyści i niekorzyści). Decyzje produkcyjne w krótkim i długim okresie. Decyzje produkcyjne w warunkach konkurencji i monopolu. Ryzyko w działalności. Wybór portfela inwestycyjnego. Czynniki wzrostu gospodarczego, funkcje produkcji, postęp techniczny. Skutki zmian stopy procentowej. Wartości realne i nominalne. Zmiana wartości w czasie. Koszty inflacji. Kursy walutowe. Metody zarządzania w małym przedsiębiorstwie. Modele decyzyjne.

Program ćwiczeń:

Obliczanie przychodów i kosztów: całkowitych, przeciętnych, krańcowych dla wskazanego przedsięwzięcia. Obliczanie wskaźników ekonomicznych. Ćwiczenia w grupach sytuacji związanych z zarządzaniem w symulowanym przedsięwzięciu. Finansowanie przedsięwzięć architektury krajobrazu i badań ze źródeł zewnętrznych.

Metody kształcenia

Metody podające: wykład informacyjny (wykład wraz z prezentacją multimedialną), wykład problemowy

Metody poszukujące: problemowe: giełda pomysłów w ocenie przyczyn i skutków przedstawianych problemów do rozwiązania, sytuacyjna: analizowanie rzeczywistych przypadków, ćwiczeniowo-praktyczna: dokonywanie wyliczeń i interpretacji przedstawianych przykładów

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Na ocenę końcową składają się:

• udział w zajęciach w ilości określonej regulaminem studiów,
• zaliczenie prac kontrolnych w trakcie zajęć ćwiczeniowych,
• zaliczenie przedmiotowego testu końcowego „wielokrotnego wyboru” (6 testów z 21 zdaniami wymagających uzupełnienia) obejmującego treści wykładowe i ćwiczeniowe.

Oceną z przedmiotu jest ocena z testu końcowego: Skala ocen: 5 – powyżej 85% prawidłowych odpowiedzi, 4 – powyżej 71%, 3 – powyżej 57%.

Literatura podstawowa

1. Begg D., Fischer S., Dornbusch R.: Ekonomia. PWE, Warszawa 1999.
2. Milewski R.: Podstawy ekonomii. PWN, Warszawa 2000.
3. Samuelson P.A., Nordhaus W.D.: Ekonomia. PWN, warszawa 2000.
4. Woś J.: Wprowadzenie do ekonomii. Wydawnictwo Wyższej szkoły Bankowej, Poznań 1998.

Literatura uzupełniająca

1. Błaszczyk W.(red.), Metody organizacji i zarządzania. Kształtowanie relacji organizacyjnych, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2006.
2. Bolesta – Kukułka K., Zarządzanie firmą. Strategie, struktury, decyzje, tożsamość, PWE, Warszawa 1995.
3. Chrisidu – Budnik A., Korczak J., Pakuła A., Supernat J., Nauka organizacji i zarządzania, Wyd. Kolonia Limited, Wrocław 2005.
4. Safin K., Zarządzanie małą firmą, Wyd. AE we Wrocławiu, Wrocław 2003.

Uwagi

Brak

Zmodyfikowane przez dr hab. inż. Andrzej Greinert, prof. UZ (ostatnia modyfikacja: 30-08-2016 11:08)