Intencją prowadzącego jest zapoznanie studentów z podstawowymi koncepcjami dotyczącymi rynku pracy oraz wprowadzenie w dyskusję nad jego przemianami we współczesnej Polsce. Dodatkowym celem jest przygotowanie studentów do poszukiwania i analizy danych dotyczących rynku pracy, a także poszukiwania zatrudnienia w ramach przyszłej aktywności zawodowej.
Wymagania wstępne
-
Zakres tematyczny
Cechy socjalistycznego rynku pracy.
Rynek pracy w kapitalizmie ponowoczesnym.
Rynek pracy w Polsce po roku 1990.
Migracje na rynku pracy. Drenaż mózgów, head hunters.
Analiza zapotrzebowania na pracę w woj. lubuskim (źródła wiedzy: Gazeta Wyborcza, Gazeta Lubuska, UP, portale internetowe, Eures).
Praca, rola zawodowa, społeczność zakładu pracy, sukces zawodowy.
Sytuacja na rynku pracy wybranych kategorii społecznych (młodzież, kobiety, niepełnosprawni, seniorzy).
Frątczak-Mueller J. Excess of offerts and insufficient employment. Precarization of employment in local markets in the light of job offers analysis, “Rocznik Lubuski: Good Connections. Trust, cooperation and education in the mirror of social sciences” 2016, tom 2.
Polski rynek pracy – wyzwania i kierunki działań, red. J. Górniak, Warszawa-Kraków 2015.
Śmilgin M. Indywidualne i społeczne skutki bezrobocia na tle globalizacji, Łódź 2010, źródło: http://ur.edu.pl/pliki/Zeszyt8/31_smilgin.pdf
Literatura uzupełniająca
Gładys – Jakóbik J. Różne oblicza i uwarunkowania sukcesu we współczesnej Polsce, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2005.
Rifkin J. „Koniec pracy”, Wydawnictwo Dolnośląskie, Wrocław 2003.
Uwagi
-
Zmodyfikowane przez dr Joanna Frątczak-Müller (ostatnia modyfikacja: 27-04-2018 00:23)
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Korzystając z niniejszej strony, wyrażasz zgodę na ich używanie. Dowiedz się więcej.