1. SylabUZ
2. Faculty of Social Sciences
3. winter term 2017/2018
4. Sociology - First-cycle studies leading to Bachelor's degree
5. Sociology of institution and organization

Generate PDF for this page

Sociology of institution and organization - course description

Aim of the course

Intencją prowadzącego jest przekazanie studentom wiedzy na temat prawidłowości funkcjonowania organizacji. Dodatkowym celem jest przygotowanie studentów do diagnozowania sprawności organizacji formalnych, projektowania zmian organizacyjnych oraz kierowania nimi.

Prerequisites

Save changes

Scope

1. Organizacje. Elementy składowe, podstawowe procesy, więzi, struktury organizacyjne.
2. Zakład pracy jako przykład funkcjonowania organizacji społecznych.
3. Władza w organizacji, style kierowania.
4. Systemy motywacyjne, style motywowania, potrzeby człowieka a motywacja do pracy, systemy sankcji.
5. Komunikacja w organizacji, procesy komunikacyjne.
6. Kultura organizacyjna.
7. Instytucje życia publicznego.
8. Instytucje dobroczynne
9. Organizacje sektora non-profit i modele ich funkcjonowania.
10. Małe i średnie przedsiębiorstwa.

Teaching methods

Metoda tekstu przewodniego; metoda projektu.

Learning outcomes and methods of theirs verification

Outcome description	Outcome symbols	Methods of verification	The class form

Assignment conditions

Forma zaliczenia ćwiczeń	Uwagi
Zaliczenie na ocenę.	Tak
Kolokwium pisemne.	W formie pytań otwartych i zamkniętych (test). Minimalny próg wymagań uzyskanie 50% punktów za udzielenie poprawnych odpowiedzi.
Zakres materiału obejmującego kolokwium.	Zgodnie z przedstawionym na pierwszych zajęciach Sylabusem.
Projekt	Projekt analizy funkcjonowania wybranego typu organizacji. Zgodność z tematem, poprawna struktura pracy, język, rzetelność, samodzielność wykonania pracy, odpowiedni dobór literatury przedmiotu. Poprawny sposób prezentacji, umiejętność udzielenia odpowiedzi na pytania dotyczące prezentowanego materiału..
Zasady uzyskania oceny końcowej z ćwiczeń.	Ocena z ćwiczeń stanowić będzie średnią ważona ocen z testu (80%) i projektu (20%).

Recommended reading

1. Castels M., Społeczeństwo sieci, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008.
2. Demarco T., Lister T., Czynnik ludzki. Skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły, Wydawnictwo WNT, Warszawa 2002.
3. Białas T.(red.), Dylematy i wyzwania współczesnego zarządzania organizacjami publicznymi, Wydawnictwo WSAiB im E. Kwiatkowskiego, Gdynia 2007.
4. Gliński P., Lewenstein B., Siciński A., Samoorganizacja społeczeństwa polskiego: trzeci sektor, Wydawnictwo  IFiS PAN, Warszawa 2002.
5. Goffman E., Instytucja totalna, [w:] Elementy teorii socjologicznych: materiały do dziejów współczesnej socjologii zachodniej, wybór W. Derczyński, A. Jasińska-kania, J. Szacki, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1975.
6. Gryffin E., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo PWE, Warszawa 1998.
7. Jaczynowski L., Kierowanie w organizacjach społecznych, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Biznesu i Administracji, Warszawa 2000.
8. Jasińska-Kania A., Neoinstytucjonalizm,[ w:] Współczesne teorie socjologiczne, wybór i opracowanie, (red.) A. Jasińska-Kania, L. Nijakowski, J. Szacki, M. Ziółkowski, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006
9. Królikowska J., Socjologia dobroczynności: zarys problematyki biedy i pomocy na tle doświadczeń angielskich, Wydawnictwo Akademickie "Żak", Warszawa 2004.
10. Masłyk – Musiał E., Społeczeństwo i organizacje. Socjologia organizacji i zarządzania, Wydawnictwo UMCS, Lublin 2001.
11. Konecki K. T., Chomczyński P. (red.), Zarządzanie organizacjami. Organizacja jako proces, Wydawnictwo UŁ, Łódź 2007.

Further reading

Peters G. B., Institutional Theory in Political Science: The 'New Institutionalism, London, New York: Continuum 2005.

 

Notes

Modified by dr hab. Dorota Szaban, prof. UZ (last modification: 21-04-2017 14:25)