SylabUZ

Generate PDF for this page

Psychologia pracy, socjologia pracy i pedagogika pracy - course description

General information
Course name Psychologia pracy, socjologia pracy i pedagogika pracy
Course ID 06.9-BHP-PODYPL-16_16Ć_pNadGenYI5ES
Faculty Faculty of Mechanical Engineering
Field of study Occupational Health and Safety / Occupational Safety Engineering
Education profile academic
Level of studies Postgraduate studies
Beginning semester winter term 2017/2018
Course information
Semester 2
ECTS credits to win
Course type obligatory
Teaching language polish
Author of syllabus
Classes forms
The class form Hours per semester (full-time) Hours per week (full-time) Hours per semester (part-time) Hours per week (part-time) Form of assignment
Class - - 4
(including as e-learning)
0,27
(including as e-learning)
Credit with grade
Lecture - - 6
(including as e-learning)
0,4
(including as e-learning)
Exam

Aim of the course

Zapoznanie studentów z problemami współczesnego zakładu pracy oraz sposobami ich minimalizacji i/lub eliminacji.

Prerequisites

Brak wymagań

Scope

Praca zawodowa i jej znaczenie w życiu jednostki (kultura pracy, podmiotowość pracownika, kształcenie zawodowe, kariera zawodowa). Zakład pracy jako system (funkcje i struktura zakładu, kompetencje pracowników). Człowiek w środowisku pracy (etyka zawodowa, komunikowanie się w środowisku pracy). Relacje osobowe w zakładzie pracy (pracownicy zakładu, integracja i dezintegracja zespołów pracowniczych, pomoc pracownikom mającym problemy w środowisku pracy). Wybrane społeczne problemy zakładu pracy (np. konflikty, ocena pracownicza, system nagród i kar) oraz problemy pozazawodowe (bezrobocie, poszukiwanie zatrudnienia, czas wolny pracowników, patologie społeczne). Kultura osobista w środowisku pracy.

Teaching methods

Wykład: konwencjonalny, pokaz, demonstracja

Ćwiczenia: ćwiczenia, ćwiczenia praktyczne, metoda projektu, dyskusja problemowa.

Learning outcomes and methods of theirs verification

Outcome description Outcome symbols Methods of verification The class form

Assignment conditions

Wykład: zaliczany jest w formie pisemnego kolokwium (min 51% na pozytywne zaliczenie).

Ćwiczenia: na podstawie ocenionych projektów i sprawdzianów.

Ocena końcowa: średnia arytmetyczna ocen wykładu i ćwiczeń

Recommended reading

1.     Czapka M. (red.), Psychospołeczne i pedagogiczne uwarunkowania pracy, Bytom 2005.

2.     Karney J. E., Psychopedagogika pracy, Warszawa 2007.

3.     Paszkowicz M.A., Hrynenko A., Pietrulewicz B. (red.), Człowiek, społeczeństwo, gospodarka, tom 1, 2, Zielona Góra 2014, 2015.

4.     Problemy Profesjologii – półrocznik.

5.     Wiatrowski Z., Podstawy pedagogiki pracy, Bydgoszcz 2000.

6.     Wołk Z., Kultura pracy, Sulechów 2000.

7.     Wołk Z., Kultura pracy, etyka i kariera zawodowa, Radom 2009.

Further reading

1.     Czarnecki K., Pietrulewicz B. (red.), Leksykon profesjologiczny, Sosnowiec 2010.

2.     Nowacki T., Leksykon pedagogiki pracy, Radom 2004.

Notes


Modified by dr Grzegorz Dudarski (last modification: 07-01-2018 08:53)