Doradztwo zawodowe - opis przedmiotu

Informacje ogólne

Nazwa przedmiotu	Doradztwo zawodowe
Kod przedmiotu	05.6-WP-PSSM-DZNI
Wydział	Wydział Nauk Społecznych
Kierunek	Pedagogika specjalna
Profil	ogólnoakademicki
Rodzaj studiów	jednolite magisterskie
Semestr rozpoczęcia	semestr zimowy 2020/2021

Informacje o przedmiocie

Semestr	10
Liczba punktów ECTS do zdobycia	4
Typ przedmiotu	obowiązkowy
Język nauczania	polski
Sylabus opracował	dr Aneta Klementowska

Formy zajęć

Forma zajęć	Liczba godzin w semestrze (stacjonarne)	Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne)	Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne)	Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne)	Forma zaliczenia
Wykład	15	1	9	0,6	Egzamin
Ćwiczenia	15	1	9	0,6	Zaliczenie na ocenę

Cel przedmiotu

Zapoznanie studentów z istotą i założeniami doradztwa zawodowego; zadaniami doradcy zawodowego oraz z kluczowymi problemami rynku pracy (otwartego i chronionego ) osób z niepełnosprawnościami.

Wymagania wstępne

Brak wymagań.

Zakres tematyczny

Otwarty i chroniony rynek pracy - analiza teoretyczno-empiryczna. Uprawnienia osób z niepełnosprawnościami, obowiązki i uprawnienia pracodawców. Bariery w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Polityka rynku pracy wobec osób z niepełnosprawnościami (pasywna i aktywna). Możliwości i problemy zawodowe osób z niepełnosprawnościami. Poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych - rola i zadania doradcy zawodowego (diagnoza doradcza, Indywidualny Plan Aktywizacji, wsparcie przygotowujące do zatrudnienia, wsparcie motywacyjne, wsparcie w zatrudnieniu - szkolenie stanowiskowe). Wybór i zmiana zawodu przez osoby z niepełnosprawnościami - analiza kluczowych problemów. Ocena zdolności do pracy osób z niepełnosprawnościami; poznanie wymagań w zakresie pracy i zawodów; decyzja zawodowa. Instytucje wspierające w podejmowaniu decyzji edukacyjno-zawodowych (edukacyjne, pozaedukacyjne). Wybrane programy zatrudniania osób z niepełnosprawnościami na współczesnym rynku pracy.Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy (strategia flexicurity) alternatywą dla osób niepełnosprawnych.

Metody kształcenia

Zajęcia podające (wykład, pogadanka, pokaz, demonstracja), ćwiczenia praktyczne, metoda projektu, dyskusja problemowa.

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Zaliczenie na ocenę ćwiczeń odbywa się na podstawie zaprezentowanych projektów oraz aktywności.

Wykład zaliczany jest w formie egzaminu pisemnego.

Ocena końcowa ustalana jest na podstawie średniej z ocen z ćwiczeń i wykładu z jednakową wagą.

Literatura podstawowa

1. Kargulowa A., O teorii i praktyce poradnictwa. Odmiany poradoznawczego dyskursu, Warszawa 2004.

2. Kryńska E. (red.), Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce, Warszawa 2003.

3. Kukla D., Duda W., Czerw-Bajer M. Osoby niepełnosprawne w systemie edukacji i poradnictwa zawodowego, Warszawa 2011.

4. Majewski T., Jak zatrudniać osoby niepełnosprawne? Poradnik dla pracodawców, Warszawa 2007.

5. Majewski T., Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy dla osób niepełnosprawnych. Poradnik dla urzędów pracy, Warszawa 2011.

6. Majewski T., Rehabilitacja zawodowa i zatrudnienie osób niepełnosprawnych dla pracowników terenowych, Warszawa 1999.

7. Paszkowicz M.A., Garbat M. (red.), Osoby z niepełnosprawnościami na współczesnym rynku pracy. Ku pełnemu uczestnictwu w rynku pracy, Zielona Góra 2015.

8. Skowron-Mielnik , Elastyczna organizacja pracy w przedsiębiorstwie, Poznań 2012.

9. Wojtasik B., Warsztat doradcy zawodu, Warszawa 1997.

10. Wojtaś J. (red.), Uwarunkowania aktywności edukacyjnej i zawodowej osób niepełnosprawnych. Wybrane zagadnienia, Legnica 2011.

11. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz . U. 2017, poz . 1065).

12. Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz .U. 2018, poz . 511).

Literatura uzupełniająca

1. Frączek M. (red.), Polityka rynku pracy. Teoria i praktyka, Warszawa 2015.

2. Gajdzica Z. (red.), Człowiek z niepełnosprawnością w rezerwacie przestrzeni publicznej, Kraków 2013.

3. Klementowska A, Flaszyńska E,, Rynek pracy a zmiany pokoleniowe (stan i prognozy), Zielona Góra 2018.

4. Klementowska A., Pietrulewicz B. (red.), Edukacja i praca w procesie rozwoju zawodowego, Zielona Góra 2017.

5. Paszkowicz M.A., Wybrane zagadnienia aktywności zawodowej człowieka na rynku pracy, Zielona Góra 2015.

6. Pietrulewicz B., Paszkowicz M.A., Osoby z niepełnosprawnościami na współczesnym rynku pracy, Zielona Góra 2010.

7. Pietrulewicz B., Baron-Polańczyk E., Klementowska A. (red.), Praca i rozwój zawodowy w warunkach współczesnych przemian, Zielona Góra 2013.

8. Podoska-Filipowicz E., Zarys zawodoznawstwa, orientacji i poradnictwa zawodowego, Częstochowa 2008.

9. Skórska A., Rynek pracy. Wybrane zagadnienia, Katowice 2016.

10. Szydlik-Leszczyńska A., Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy, Warszawa 2012.

11. Wojtaś J. (red.), Społeczne konteksty funkcjonowania osób z niepełnosprawnością, Legnica 2013.

12. "Problemy Profesjologii" - czasopismo

Uwagi

Zmodyfikowane przez dr Anita Famuła-Jurczak, prof. UZ (ostatnia modyfikacja: 18-04-2020 13:18)