SylabUZ

Generate PDF for this page

Sztuka kierowania - course description

General information
Course name Sztuka kierowania
Course ID 14.4-WP-SWzMPPO-SK-N16
Faculty Faculty of Social Sciences
Field of study Stress, professional burnout, mobbing - preventing organisational pathologies
Education profile academic
Level of studies Postgraduate studies
Beginning semester winter term 2017/2018
Head faculty Faculty of Social Sciences
Course information
ECTS credits to win 2
Course type obligatory
Teaching language polish
Author of syllabus
  • dr hab. Tatiana Ronginska, prof. UZ
  • dr inż. Anna Góralewska-Słońska
Classes forms
The class form Hours per semester (full-time) Hours per week (full-time) Hours per semester (part-time) Hours per week (part-time) Form of assignment
Class - - 12
(including as e-learning)
0,8
(including as e-learning)
Credit with grade

Aim of the course

Przekazanie studentom rozszerzonej wiedzy z zakresu teorii zarządzania oraz skłonienie ich do wykorzystania wiedzy w praktyce na przykładzie przejścia od administrowania organizacją do bycia liderem i tworzenia warunków zarządzania organizacją w sposób partycypacyjny.

Prerequisites

Brak

Scope

Zagadnienia problemowe: Psychologiczne aspekty procesu kierowania w organizacji, Umiejętności, kompetencje, role kierownicze decydujące o efektywności kierujących. Istota motywacji – teorie motywacji. Istota przywództwa – ewolucja, wymiary i poziomy przywództwa. Indywidualne i grupowe podejmowanie decyzji.

Teaching methods

Ćwiczenia: praca indywidualna, praca z książką, metoda przypadków, inscenizacja, gry dydaktyczne, praca w grupach, dyskusja, metody ekspresyjne

Learning outcomes and methods of theirs verification

Outcome description Outcome symbols Methods of verification The class form

Assignment conditions

Ćwiczenia: Zaliczenie z oceną. Ocena na podstawie ocen cząstkowych uzyskanych w wyniku indywidualnej aktywności studenta – praca z tekstem (analiza przypadków), jak również, na podstawie aktywnego uczestnictwa studenta w pracy zespołowej oraz (do wyboru w wyniku ustalenia prowadzącego i studentów) uzyskania pozytywnej oceny z kolokwium obejmującego treści prezentowane na ćwiczeniach lub przygotowanie pracy pisemnej na ustalony wraz z prowadzącym temat.

Recommended reading

1.      Moczydłowska J., Zarządzanie kompetencjami zawodowymi, a motywowanie pracowników, Difin, Warszawa, 2008;

2.      Kierejczyk E., Zrozumieć zarządzanie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2010,

3.      Penc J., Kreatywne kierowanie, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2000;

4.      Penc J., Menedżer w działaniu, Skuteczne działanie i samodoskonalenie Tom II, Wydawnictwo C.H.BECK, Warszawa 2003;

Further reading

1.      Tokarski S., Kierownik w organizacji, Difin, Warszawa 2006

2.      Bartkowiak G., Psychologia zarządzania, Wydawnictwo Zachodnie Centrum Organizacji, Zielona Góra 2003.

Notes


Modified by mgr inż. Karolina Jezior-Pieczyńska (last modification: 09-02-2017 15:39)