1. SylabUZ
2. Wydział Nauk Społecznych
3. semestr zimowy 2017/2018
4. Stres, wypalenie zawodowe, mobbing - profilaktyka patologii organizacyjnych - podyplomowe
5. Sztuka kierowania

Wygeneruj PDF dla tej strony

Sztuka kierowania - opis przedmiotu

Cel przedmiotu

Przekazanie studentom rozszerzonej wiedzy z zakresu teorii zarządzania oraz skłonienie ich do wykorzystania wiedzy w praktyce na przykładzie przejścia od administrowania organizacją do bycia liderem i tworzenia warunków zarządzania organizacją w sposób partycypacyjny.

Wymagania wstępne

Zapisz zmiany

Brak

Zakres tematyczny

Zagadnienia problemowe: Psychologiczne aspekty procesu kierowania w organizacji, Umiejętności, kompetencje, role kierownicze decydujące o efektywności kierujących. Istota motywacji – teorie motywacji. Istota przywództwa – ewolucja, wymiary i poziomy przywództwa. Indywidualne i grupowe podejmowanie decyzji.

Metody kształcenia

Ćwiczenia: praca indywidualna, praca z książką, metoda przypadków, inscenizacja, gry dydaktyczne, praca w grupach, dyskusja, metody ekspresyjne

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Ćwiczenia: Zaliczenie z oceną. Ocena na podstawie ocen cząstkowych uzyskanych w wyniku indywidualnej aktywności studenta – praca z tekstem (analiza przypadków), jak również, na podstawie aktywnego uczestnictwa studenta w pracy zespołowej oraz (do wyboru w wyniku ustalenia prowadzącego i studentów) uzyskania pozytywnej oceny z kolokwium obejmującego treści prezentowane na ćwiczeniach lub przygotowanie pracy pisemnej na ustalony wraz z prowadzącym temat.

Literatura podstawowa

1.      Moczydłowska J., Zarządzanie kompetencjami zawodowymi, a motywowanie pracowników, Difin, Warszawa, 2008;

2.      Kierejczyk E., Zrozumieć zarządzanie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2010,

3.      Penc J., Kreatywne kierowanie, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2000;

4.      Penc J., Menedżer w działaniu, Skuteczne działanie i samodoskonalenie Tom II, Wydawnictwo C.H.BECK, Warszawa 2003;

Literatura uzupełniająca

1.      Tokarski S., Kierownik w organizacji, Difin, Warszawa 2006

2.      Bartkowiak G., Psychologia zarządzania, Wydawnictwo Zachodnie Centrum Organizacji, Zielona Góra 2003.

Uwagi

Zmodyfikowane przez mgr inż. Karolina Jezior-Pieczyńska (ostatnia modyfikacja: 09-02-2017 15:39)