SylabUZ
Nazwa przedmiotu | Techniki kształtowania lojalnego pracownika (integracja) |
Kod przedmiotu | 14.4-WP-SWzMPPO-TKLPI-N16 |
Wydział | Wydział Nauk Społecznych |
Kierunek | Stres, wypalenie zawodowe, mobbing - profilaktyka patologii organizacyjnych |
Profil | ogólnoakademicki |
Rodzaj studiów | podyplomowe |
Semestr rozpoczęcia | semestr zimowy 2017/2018 |
Jednostka obsługująca przedmiot | Wydział Nauk Społecznych |
Liczba punktów ECTS do zdobycia | 2 |
Typ przedmiotu | obowiązkowy |
Język nauczania | polski |
Sylabus opracował |
|
Forma zajęć | Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) | Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) | Forma zaliczenia |
Ćwiczenia | - | - | 6 (w tym jako e-learning) |
0,4 (w tym jako e-learning) |
Zaliczenie na ocenę |
Celem nauczania przedmiotu jest zapoznanie studentów z instrumentami służącymi budowaniu poczucia jedności zespołu. Wyposażenie studentów w niezbędną wiedzę pozwalającą na identyfikację potrzeb grupy, oraz poziomu spójności grupy.
Brak
Integracja grupy pracowniczej: cele, techniki, zalety i wady; informacje diagnostyczne wynikające z zachowań podczas spotkań integracyjnych, eventy: cele, techniki, formy; team building, outdoor; poziomy integracji, pomiar poziomu integracji, rozpoznawanie potrzeb grupy pracowniczej, dopasowanie technik integracyjnych do wybranych grup
Ćwiczenia: praca indywidualna, praca z książką, metoda przypadków, inscenizacja, gry dydaktyczne, praca w grupach, dyskusja, metody ekspresyjne
Opis efektu | Symbole efektów | Metody weryfikacji | Forma zajęć |
Ćwiczenia: Zaliczenie z oceną. Ocena na podstawie ocen cząstkowych uzyskanych w wyniku indywidualnej aktywności studenta – praca z tekstem (analiza przypadków), jak również, na podstawie aktywnego uczestnictwa studenta w pracy zespołowej oraz (do wyboru w wyniku ustalenia prowadzącego i studentów) uzyskania pozytywnej oceny z kolokwium obejmującego treści prezentowane na ćwiczeniach lub przygotowanie pracy pisemnej na ustalony wraz z prowadzącym temat.
1. Bączek J., „Psychologia eventów”, Wydawnictwo STAGEMAN Polska, Warszawa, 2011
2. Rogers J., “Coaching”, GWP, Gdańsk, 2010
3. Jachimska M., „Grupa bawi się i pracuje”, Oficyna Wydawnicza UNUS, Wałbrzych 1994
4. Nęcka E., „Psychologia twórczości”, GWP, Gdańsk, 2005
1. Bednarek Krzysztof : Jak przeprowadzić sesję integracyjną? : materiał pomocniczy dla prowadzących. Wyd. 2 zm. i poszerz. Katowice: WOM, 1999.
2. Szczepanik Rafał : Budowanie zespołu : przygotowywanie i prowadzenie szkoleń outdoor. Gliwice: „Helion”, cop. 2002.
Zmodyfikowane przez mgr inż. Karolina Jezior-Pieczyńska (ostatnia modyfikacja: 09-02-2017 15:46)